Témoignages
Ils en parlent encore mieux que nous.
Je souhaitais donner un nouveau souffle à ma carrière et par la même occasion mettre en adéquation mon niveau de formation (titulaire d’un BTS) avec le poste de responsable marketing que j’occupais. L’expérience Programme Grande Ecole a été une incroyable aventure humaine, notamment au travers de la richesse des rencontres. J’ai apprécié le rythme de l’enseignement qui permet de combiner vie professionnelle et vie étudiante tout en préservant son cadre familial. Avec une réelle montée en compétences, promue Directrice du Développement et du Marketing au sein de LAVENDON, je ressors de cette expérience plus solide
L’écosystème de la santé tel qu’il se dessine actuellement implique que les acteurs d'aujourd’hui et de demain puissent, au travers de compétences acquises ou à développer, s’imposer comme des collaborateurs polyvalents, tant sur le plan technique que stratégique. La pluri-compétence servira l’innovation, élément indissociable de la conduite du changement. C’est pour cette raison que le groupe MEDEOS, acteur régional du secteur médico-social, accompagne au travers de formations ses collaborateurs encadrants à l’évolution du champ de la santé. Il est évident que nos encadrants de demain, qui auront adhéré à la politique générale proposée par le groupe, devront justifier de compétences multiples pour répondre aux enjeux de l’innovation et de son management et ainsi contribuer à l’amélioration de la prise en charge.
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, déjà titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, j’avais la nécessité d’obtenir un diplôme de niveau I dans le domaine dans lequel j’aspirais à exercer. J’ai choisi le MS MSAS, car il me permettait d’acquérir l’ensemble des connaissances spécifiques au secteur du médico-social et de la santé, en revenant sur les fondamentaux du management et de la gestion, incontournables pour diriger un établissement. Le temps de la formation (16 mois de cours et 6 mois supplémentaires pour la thèse professionnelle) permettait d’avoir un bon équilibre entre pédagogie, stage pratique et développement personnel. Au-delà de l’enseignement, la formation m’a permis de côtoyer des professionnels du secteur et développer mon réseau.Enἀ n, l’accompagnement individuel sur le projet professionnel a été pour moi primordial : j’ai ainsi pris un poste de direction avant l’obtention de mon diplôme ! Aujourd’hui, j’ai à cœur de renvoyer l’ascenseur en prenant des stagiaires du MS MSAS et en participant au club santé.
"Suite à l'obtention de mon BAC Scientifique, j’ai intégré la formation du DCG à KEDGE, et ai poursuivi ensuite en DSCG. Ce sont des formations très exigeantes et très complètes, qui visent à la fois les connaissances en comptabilité et en gestion, mais qui répondent aussi plus largement, aux exigences du monde professionnel. La notoriété de l'école nous nous ouvre les portes des grands groupes. J'ai ainsi pu effectuer ma troisième année de licence en alternance au sein du groupe SPIE ainsi que mes deux années de master au sein du groupe THALES, par le biais d'un contrat de professionnalisation, qui a ensuite débouché sur mon recrutement."
"Après une expérience d’assistant contrôleur de gestion dans un grand groupe international, j'ai intégré une nouvelle entreprise, tout en poursuivant mon parcours pour présenter le DSCG. Je souhaitais être opérationnel dès l’obtention du diplôme et KEDGE a répondu à mes attentes : son réseau m'a permi d'obtenir un contrat d’alternance et son mode d'enseignement, orienté Management, m'a apporté une bonne vision des composantes internes et externes de l’entreprise."
"Après un l'obtention de mon Diplôme de Comptabilité et de Gestion, c'est tout naturellement que j'ai décidé de poursuivre le parcours comptable au sein de KEDGE en vu d'obtenir à terme le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Leur professionnalisme et la qualité de l’accompagnement qu'ils proposent ne m'ont pas fait hésiter une seconde. Les équipes pédagogiques du programmes ne relâchent pas leur efforts pour vous aider, que ce soit dans votre recherche d'alternance ou dans la préparation aux entretiens, et sont à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre cursus. De plus le corps enseignant est à votre écoute et met tout en oeuvre pour que vous réussissiez votre examen avec succès."
"La formation CAVES a été dans mon cas un formidable tremplin pour mettre un pied dans le négoce bordelais. Une année de formation associée avec le travail en entreprise me semble être le scénario parfait pour se lancer dans la vie active et démarrer dans un monde viticole parfois un peu fermé. Au fil de ma carrière, il m’est arrivé de prendre des stagiaires CAVES, voire d’en embaucher certains.
C’est une pépinière de talents potentiels qui se renouvelle chaque année."
« Le business commence ici !
CAVES, c'est avant tout des prescripteurs qui composent un réseau solide et solidaire, appuyé par de nombreux soutiens et partenaires de la filière vins & spiritueux. Il s'agit d'une formation polyvalente, professionnalisante et en adéquation avec les attentes du marché. »
« CAVES est une formation à part, par sa longévité, et sa réputation qui s’est construite au fil du temps.
Cela a permis d’aboutir à une reconnaissance des profils formés par les professionnels du vin. En tant que professionnelle spécialisée dans l’oenotourisme, il m’arrive régulièrement de rencontrer des anciens élèves durant mes déplacements sur les sites viticoles et je suis impressionnée par leur niveau de compétences et les postes qu’ils occupent. Ils savent s’intégrer et évoluer rapidement. La polyvalence de
leur connaissance en fait des profils opérationnels. »
Ce qui m’a le plus frappé a été la diversité des profils des étudiants en termes d’origine géographique et de formation, et l’apport de réseaux professionnels favorisé par les nombreuses rencontres avec les anciens, et les professionnels du programme. Tous étaient enthousiastes pour partager leur expérience, non seulement pendant notre scolarité, mais aussi par la suite.