Témoignages

"Pendant 20 ans, j’ai été en charge de la production de grands vins de Bordeaux. J’ai ensuite voulu monter en compétence. L’Executive MBA a été une réelle opportunité pour moi, puisque j’ai pu continuer à travailler en parallèle de ma formation. Durant cette formation MBA, j’ai pu renforcer et acquérir de nouvelles compétences. J’ai aussi pu rencontrer de nouvelles personnes provenant d’univers différents et ainsi élargir mon réseau professionnel.

A la suite de cette formation, j’ai retrouvé un nouvel emploi très rapidement, en tant que Directeur Général dans un autre château. Je m’occupe donc désormais de la production et de la commercialisation de nos produits. Je recommande fortement cette formation, qui m’a permis d’atteindre mes objectifs professionnels."

Après 8 ans passés au Japon dans le secteur de l’enseignement, je réfléchissais à revenir m’installer dans ma ville natale. Un retour comme un nouveau départ et l’occasion idéale pour une réorientation professionnelle.
Le MVS avait l’avantage de présenter le format parfait. Une immersion totale dans le secteur professionnel, avec un temps en entreprise d’environ 3 semaines qui permettait à l’employeur de me confier des missions conséquentes.
Les sessions de formation, intenses et qualitatives, tant sur le plan théorique que techniques, m’ont permis d’acquérir un bagage qui a très concrètement enrichi mon travail au quotidien.
Après 7 ans dans une grande société de négoce bordelais, j’ai rejoint, en janvier 2018, les propriétés Rauzan-Ségla, Canon et Berliquet en tant que Responsable export.

« Si au sortir d’une première formation dans une école de commerce lyonnaise et d’une spécialisation en communication, j’ai directement ingéré le monde professionnel, j’ai par la suite souhaité réorienter ma carrière afin de me spécialiser dans le secteur viti-vinicole. Pour cela j’ai très rapidement choisi le MVS, notamment pour son format. En effet, après avoir gouté à l’univers professionnel, il me paraissait compliqué de couper avec le monde du travail pour replonger à 100% dans un cursus académique. L’alternance était donc un parfait compromis. Ce rythme en alternance constitue à mes yeux un des points forts du programme, puisque il nous permet d’être en entreprise durant 3 semaines complètes et donc de pouvoir assurer un suivi de nos dossiers en-cours de manière très satisfaisante. Il nous permet également de mettre en pratique de manière directe les éléments appris durant la semaine de formation. La qualité des intervenants est également un atout pour le programme, tout comme le partenariat avec l’ISVV qui nous permet de suivre des cours dispensés par des personnes mondialement connues et reconnues dans la filière, comme Gilles de Revel. Enfin, la force du réseau qu’il nous est possible de créer durant toute la durée du programme constitue un autre point fort du MVS. Que ce soit avec nos collègues de promotion, les intervenants extérieurs ou au sein de nos entreprise d’accueil respectives, il nous est possible de créer des liens forts avec des acteurs actuels et futurs de la filière viti-vinicole. Les sorties « terrain » et le fort esprit de camaraderie qui régnaient dans notre promo resteront assurément comme un des meilleurs souvenirs que je garderais du programme. C’est d’ailleurs grâce au MVS que j’ai rencontré mes associés, puisque après 18 mois d’alternance passés au contact des vignerons et à arpenter les vignobles en tant que commercial pour la Tonnellerie Seguin-Moreau, j’ai décidé de me lancer dans une nouvelle aventure et de créer avec deux camarades de promotion notre propre société, Vitis Gaïa, avec pour principale mission la vente de vins issus de notre sélection, à destination des professionnels comme des particuliers. »

"J'ai choisi le MVS pour son format en alternance avec 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise. Cette dimension professionnelle au sein du cursus était importante pour moi parce que j'avais déjà un Bac+5 et cela faisait 5 ans que j'étais en études, j'avais envie de me lancer dans la vie professionnelle. En même temps, je ne me sentais pas tout à fait prête par rapport au management de la filière et par rapport à l'aspect marketing et commercial. Donc c'était vraiment important de rencontrer des intervenants, d'avoir une expérience dans une entreprise et en même temps d'être soutenue par des cours."

« Le métier de sommelier évolue avec les nouvelles tendances du marché, notamment via sa relation au digital ou la sensibilisation aux changements climatiques. Il est ici question de devenir un fin connaisseur des produits vins & spiritueux, d’avoir une approche globale de toute la filière, d’être en mesure de cerner rapidement les besoins d’un client et de les satisfaire, de gérer ses stocks et ses achats, d’établir la meilleure carte des vins qui soit. En somme, d’être un expert de confiance que l’on consulte pour délivrer du “rêve en bouteille” ! La filière est en demande de professionnels spécialisés. WorldSom forme et accompagne la nouvelle génération de sommeliers en adéquation avec ces besoins. »