Témoignages
Ils en parlent encore mieux que nous.
« Ingénieur de la santé en Drug Design et Délégué Médico-Pharmaceutique de formation, j’étais à la recherche d’un diplôme de Grande École de haut-niveau me permettant d’acquérir un prisme de compétences synergiques à la fois managériales, business et scientifiques dans les industries de santé, constituant ainsi un profil professionnel solide très recherché et prisé des recruteurs.
Le Mastère Spécialisé Innovation Santé de Kedge Business School est allé bien au-delà de mes espérances, en m’aidant à repousser mes limites et mes acquis, afin de faire émerger un savoir-être, un savoir-faire et un savoir-devenir essentiels aux managers de demain.
En somme, cette année charnière m’a permis de capturer les trois aptitudes clés nécessaires à une insertion professionnelle optimale sur le marché du travail très exigeant, évolutif et concurrentiel : l’innovation, le leadership et l’excellence.
Ce programme a été un véritable tremplin m’ayant permis d’être aujourd’hui en poste à l’international au sein d’un leader mondial du consulting en santé.
Je suis fier de faire partie de la grande famille des managers diplômés de Kedge Business School et j’invite toute personne motivée, déterminée et ambitieuse à rejoindre notre communauté ! »
Après 4 ans à un poste de secrétaire médicale j’ai souhaité une reconversion professionnelle avec la volonté d’évoluer professionnellement. Initialement issue du secteur hospitalier, je voulais m’orienter vers un métier où la relation humaine restait très présente. A la suite, d’un bilan de compétence j’ai donc décidé d’entreprendre une formation d’Assistante des Ressources Humaines.
Au-delà des compétences théoriques et techniques apprises, la symbiose de notre promotion a été une réelle richesse et une force pour nous toutes durant notre année. Nous restons toutes très solidaires professionnellement depuis.
A la fin de ma formation ARH, j'ai finalement décidé de poursuivre ma montée en compétence dans le domaine des Ressources Humaines, j'ai donc décidé de tenter le concours pour intégrer le Programme Grande Ecole de KEDGE.
Je recommande vivement le programme ARH qui est complet et permet d’être rapidement opérationnel(le) sur le terrain. Le plus de ce programme : l’accompagnement ! L’équipe pédagogique de l’école et les enseignements de ce programme sont une richesse qui le font vivre. J’ai aimé vivre au milieu de cette ambiance « campus américain » apporté par le coté université de KEDGE. Il y a vraiment une ambiance unique dans l’école.
Rencontre avec Bénédicte Pleuvry, Alumni de KEDGE (promo 98), actuellement en cours de formation au sein du KEDGE Global MBA.
Rencontre avec Brice Canivet, Alumni de KEDGE, actuellement en cours de formation au sein du KEDGE Global MBA.
J’ai souhaité intégrer le programme MSc Audit et pilotage de la performance, car c’est un diplôme complet et professionnellement attractif. Il possède de nombreux avantages. Premièrement, il apporte une double expertise en audit et en contrôle de gestion ce qui offre une vision globale. Un autre point enrichissant dans ce diplôme, est la diversité des cours. Le programme ne se contente pas seulement d’offrir des cours d’audit et de pilotage de performance, il offre un large panel de cours sur des thèmes connexes comme la gouvernance d’entreprise, ou encore sur les marchés financiers ce qui permet une compréhension élargie des domaines enseignés. De plus, les cours sont dispensés aussi bien par des académiques ayant une connaissance pointue conférant un enseignement théorique poussé, mais également par des intervenants professionnels en poste venant de différents secteurs ce qui nous donne une vision concrète des organisations et des secteurs d’activité, et nous permet d’avoir un éventail important de perspectives professionnelles à la sortie du diplôme. Grâce à ces derniers, mais également grâce aux partenaires privilégiés, le diplôme permet de développer un réseau et permet de faciliter la recherche de stage. J’ai en effet obtenu mon stage dans un grand cabinet d’audit appartenant au Big four lors d’une journée de rencontre organisée par KEDGE avec ses partenaires privilégiés. Dernier point à mettre en exergue, la reconnaissance et la valeur importante du diplôme sur le marché facilite l’insertion professionnelle à l’issue de la formation.
« Ce nouveau programme MSc, Master of Science colle parfaitement aux besoins actuels. En effet, dans un contexte où le monde se complexifie et où les enjeux se diversifient, toutes les organisations doivent constamment s’adapter et devenir “agiles”. Elles ont besoin de managers qui sauront étudier le monde dans sa globalité, identifier des situations complexes et évaluer les risques inhérents à toute activité, ou à tout projet. Les objectifs exposés de ce programme MSc, Master of Science conviennent parfaitement à nos attentes futures : des managers capables de manager le risque dans un environnement complexe et en constant changement. »
« L’année passée au sein de l´IMR a été riche d´enseignements théoriques, pratiques mais également humains. En effet, nous avions au sein de la promotion des profils très divers, ce qui a nourri nos échanges et travaux de groupe. Le fait d´avoir suivi cette formation en alternance a été un gros avantage et m´a permis d´acquérir une expérience terrain, qui a joué un rôle fondamental par la suite. À la fin de mon cursus, j´ai eu l´opportunité d´intégrer Desigual (marque de prêt-à-porter), au sein du service Health and Safety, où je suis en charge de la prévention des risques pour les boutiques françaises, du Benelux et de Suède. L’IMR a été un véritable tremplin pour démarrer ma carrière professionnelle.»
«L’IMR m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences en Gestion des Risques et de me spécialiser dans le domaine du crédit management avec différentes expériences au sein d’entreprises leader du marché.
Le rythme d’alternance optimal de la formation permet le suivi des dossiers en entreprise (3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours), le contrôle continu permet de répartir la charge de travail, un corps enseignant et une Direction investis permettent une excellente intégration sur le marché professionnel.
Cette formation de qualité m’a tout d’abord permis d’intégré l’équipe crédit d’AON en tant que Conseiller Spécialisé puis j’ai rejoint le département Global d’ATRADIUS France dédié aux comptes internationaux en tant que chargé d’affaires Assurance-Crédit. Enfin, depuis 2018 j’ai intégré le département des grands comptes internationaux de COFACE en tant Chargé d’affaire dans un premier temps puis en tant que Sales Manager à compter de fin 2021.»
« La création de ce programme devrait permettre de proposer aux organismes des secteurs public et privé de toute nature des experts en audit interne, comme il en existe déjà dans la plupart des organisations dans le monde.
Ceux-ci spécialistes des risques et de leur traitement, offrent aux responsables de toute nature, des moyens et outils pour mieux atteindre leurs objectifs. À ce titre, ils sont appréciés par les organisations et promulguent, en sus des techniques et méthodes appropriées le comportement éthique et la protection des informations.
La fonction d’audit interne, largement répandue à travers le monde dans les entreprises et administrations, est de surcroit, un tremplin efficace pour la recherche d’un emploi et la perspective d’une belle carrière. Elle est représentée dans le monde entier par The Institute of Internal Auditors qui fédère toutes les représentations nationales (en France : l’IFACI, Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes).
L’audit interne permet aux étudiants d’acquérir une véritable compétence en matière de gestion de risque et de performance. Cette fonction, qui concerne toutes les activités, est complémentaire de toutes les autres formations. »
« En janvier prochain, je vais partir en stage à Londres, à la City. Cette première expérience internationale me donnera à la fois l’envergure et le niveau de langue requis pour la suite. En effet, en août, je partirai pour 18 mois à Wilmington aux États-Unis, dans le but d’obtenir un double diplôme, français et américain. Au-delà de l’expérience de l’expatriation, mon CV gagnera en force et en intérêt pour un recruteur en contexte international. »