Témoignages
La diversité et l’innovation
Le programme apporte les compétences nécessaires et des connaissances approfondies pour les métiers de l’investissement avec notamment beaucoup de cas pratiques. Il est également adapté à l’évolution des méthodes employées par le secteur. Les enseignements en matière de valorisation, de capital risque ou encore d’investissement responsable m’ont permis d’obtenir un stage de fin d’étude dans le domaine du private equity. J’ai pu ainsi mettre en avant et appliquer les compétences techniques acquises avec mon cursus.
Ce programme m’a apporté toutes les compétences techniques nécessaire au métier de l’investissement (analyse financière, valorisation…) et notamment l’obtention d’un premier poste en tant que chargée d’affaire capital risque à l’issue de mon stage de fin d’étude.
Acquisition de compétences financières et extra-financières
Titulaire du Diplôme de Comptabilité et de Gestion, le MSc Corporate Finance m’a permis d’approfondir mes connaissances en gestion d’entreprises mais surtout de m’apporter expertise et technique afin de pouvoir accompagner les entreprises, de n’importe quelle échelle, dans leurs prises de décisions notamment en matière de financement (Banking, VC, M&A, Crowdfunding, ...).
Les classes dispensées en anglais ainsi que la diversité des nationalités au sein du programme m’ont également permis de développer mon adaptabilité et d’atteindre un niveau d’anglais professionnel, indispensable dans un environnement économique et financier aujourd'hui tourné vers l’international.
Les cours, séminaires, conférences et jurys d’examen assurés par des professionnels nous permettent de nous challenger et nous perfectionner tout en nous préparant au monde du travail et enrichissant notre réseau.
Après un stage en venture capital au sein de la BPMED, j’ai intégré le cabinet Mortier & Associés en qualité de Consultante en Transaction Services au sein duquel j’applique chaque jours l’ensemble des compétences financières et extra-financières acquises au cours de ce MSc.
Un avenir dans la finance verte
Désireux de changer de carrière après avoir été ingénieur dans le secteur de l'énergie, Jeremy a ensuite décidé qu'il voulait faire carrière dans la finance. Il a choisi le MSc Corporate Finance pour l'aider à construire son réseau professionnel en Europe, en particulier dans le secteur des énergies renouvelables. Il a apprécié le curriculum en général, les études de cas réels qu'il proposait et le fait de travailler avec des professionnels. Après avoir terminé le programme MSc Corporate Finance à Marseille, Jeremy a rejoint une société australienne d'énergie renouvelable, Fortescue Future Industries, en tant qu'analyste commercial senior. Son travail consiste à analyser et à fournir des informations sur les finances et le marché, afin d'aider l'entreprise à constituer un portefeuille d'actifs dans le domaine de l'énergie verte en Europe.
Les cours m’ont apporté d’énormes connaissances, notamment sur les accords mets vin
Après une première partie de carrière dans l’univers du mobilier haut de gamme, Gwenaëlle Dauguet, 47 ans, a décidé de se lancer dans l’aventure de la reconversion en tant que sommelier dans le milieu de la restauration. Elle a ainsi rejoint le programme WorldSom – Sommelier expert en 2021, après une formation avec le chef Thierry Marx. Son objectif ? Maîtriser l’accord mets et vins à la perfection. Gwenaëlle nous raconte son parcours au WorldSom et nous donne de précieux conseils pour présenter sa candidature lors de l’entretien. Un sujet qu’elle maîtrise bien d’ailleurs : entre autres compétences, Gwenaëlle est également coach en prise de parole.
Sur 9 demandes d'emploi,6 pistes positives
"Quand je suis arrivée sur le marché de l'emploi, j'avais envie de travailler dans la supply chain, la logistique globale et avec un produit qui me touche. Je me suis alors rendu compte que l'ISLI ouvrait beaucoup de portes. Sur 9 demandes d'emploi, j'avais reçu 6 pistes positives. Donc le choix de l'ISLI était un très bon choix par rapport au pilotage de mon parcours"
L'ISLI forme les nouveaux talents de demain
Depuis de nombreuses années, la supply chain est clairement un enjeu majeur pour l'industrie automobile : des étapes de conception, en passant par la production jusqu'à la distribution. Aujourd'hui, elle doit s'adapter et répondre à de nouveaux défis, tels que l'innovation technologique, le développement durable et l'éco-responsabilité de l'ensemble des acteurs dans un contexte très concurrentiel où le triptyque qualité-coût-délai reste prépondérant. L'ISLI forme les nouveaux talents de demain, qui sauront répondre à cette supply chain en constante évolution.
"Une vraie pluralité qui crée un réseau très intéressant"
Les compétences qui sont transmises à l'ISLI sont très larges avec deux aspects importants, l'aspect technique de la Supply Chain et de la logistique, et aussi l'aspect commercial et financier qui se rapproche plus de l'école de commerce. C'était cette complémentarité que je recherchais. L'important dans cette formation, c'est aussi une vraie diversité de profils; une pluralité qui crée un réseau très intéressant pour s'épanouir personnellement et professionnellement, et créer des liens qui perdurent. Pour ma mission en entreprise, j'ai décidé de partir dans les Balkans en République Tchèque, puis en Serbie pour faire un VIE et parfaire mon parcours professionnel. À terme, j'ai pour projet de revenir en France pour commencer la vie active.
Les deux ans passés chez l'ISLI ont été parmi mes meilleurs souvenirs
À la fin de ma licence en achat logistique, je souhaitais prendre du recul sur mes connaissances, prendre plus de responsabilités et m'impliquer dans la stratégie des entreprises. L'ISLI m'a donc semblé être le meilleur choix pour moi. Au-delà du théorique, la pratique est primordiale, au travers d' intervenants avec une expérience impressionnante, surtout dans le domaine de la logistique. Personnellement, lorsque j'ai commencé en alternance, j'ai rencontré des situations similaires en entreprise, et en partie grâce à ces connaissances, je les ai résolues.
Voyage enrichissant : Témoignages d'étudiants sur leur mission de deux mois au sein d'une ONG en Inde
Dans le cadre du MSc Business Transformation for Sustainability, les étudiants ont la possibilité de participer à une mission de deux mois au sein d'une ONG, en France ou à l'étranger. Laurena et Romain ont saisi cette opportunité pour se rendre en Inde, où ils ont travaillé avec Project WHY, une initiative éducative dédiée au soutien des enfants défavorisés et de leurs familles. Dans cette courte interview, ils partagent leur expérience.
Retour d’expérience en ONG chez Project WHY en Inde
"Grâce au soutien d’Enfances Indiennes, j'ai eu le privilège d'effectuer un stage volontaire de six semaines chez Project WHY, dans le cadre de ma dernière année d'études en MSc Business Transformation for Sustainability. Cette expérience a été extrêmement enrichissante pour moi. Le fait d'être quotidiennement en contact avec des enfants issus des milieux les plus défavorisés, notamment les bidonvilles, m'a profondément touché de manière positive. Leur gentillesse, leur respect, leur serviabilité et leur constante joie de vivre m'ont ému au plus haut point. Ce fut un véritable bonheur pour moi de partager mes connaissances avec eux lors de ma mission, et de voir leur engagement. Travailler au sein de Project WHY, c'est s'ouvrir au monde et rencontrer des personnes qui nous accueillent à bras ouverts dans leur quotidien. Je suis infiniment reconnaissante d'avoir eu l'opportunité de vivre une telle aventure."