Témoignages

"Cette formation a été pour moi un bénéfice total. Elle m’a permis d’acquérir une vue à 360 degrés du métier et de prendre un nouveau départ dans ma carrière en prenant en charge le service supply chain de mon entreprise. Ma direction fut impressionnée par la qualité d’enseignement fourni et la rapidité de mise en application qui pouvait être faite avec l’enseignement de KEDGE."

"Cette formation s’adresse avant tout à des profils cherchant à évoluer dans le monde des Achats, que l’on soit acheteur confirmé ou actif en reconversion professionnelle. L’important à mon sens est d’envisager cette formation comme une source d’enrichissement personnel et intellectuel, un challenge professionnel. La formation ne met pas seulement à disposition une boîte à outils des achats, mais permet de prendre du recul sur certains sujets clés, tels que le rôle de l’innovation et de la digitalisation aux Achats."

"Se relancer dans les études après des années de travail en entreprise peut faire peur. Avec le recul, je ne regrette pas d’avoir fait ce choix. Que ce soit d’un point de vue professionnel comme personnel, cette formation m’a permis d’apprendre de nouvelles choses mais aussi de rencontrer des gens de différents horizons, mais ayant tous l’envie de se développer et de réussir.
Dès la fin du cursus, j’ai pu prétendre à un nouveau poste au sein d’une nouvelle entreprise de la grande distribution dans laquelle j’ai pu, dès les premiers jours, mettre en application les différents points abordés lors de la formation.
Finalement, cette formation, je la conseille à toutes les personnes qui souhaitent accroitre leurs connaissances."

"Je renouvellerai cette expérience sans hésiter en particulier grâce à la qualité des échanges et la possibilité de découvrir d’autres problématiques, approches et enjeux économiques. Cette formation est adaptée a tout candidat curieux d’approfondir ses compétences en Supply Chain étendue ou ayant l’ambition de se spécialiser dans des approches transverses.
Après chaque question, une nouvelle fera immanquablement surface demandant un investissement personnel pour raisonner plus loin, pendant la formation mais également après!"

Après une formation classique Bac & prépa HEC, j'ai intégré le programme franco-anglais IBBA à KEDGE Marseille et ai débuté par 2 ans à Londres avant de rejoindre la cité phocéenne où je me suis spécialisé en marketing, j'ai ensuite poursuivi mon cursus à l'IAE d'Aix-en-Provence en DESS Management de la Communication. J'ai débuté ma carrière chez Shell au siège où j'avais la charge de la communication interne des projets SAP, j'ai poursuivi dans l'industrie automobile au sein d'une filiale de la SNCF où j'avais la responsabilité du marketing et de la communication. J'ai ensuite intégré le Groupe Plastic Omnium où j'ai eu la responsabilité de la communication interne de la filiale automobile. Après 7 années en région parisienne, j'ai voulu revenir vers ma Bretagne natale et ai intégré le site de fabrication de verres de lunettes ZEISS à Fougères. J'ai beaucoup appris au sein de ce groupe allemand et ai eu la responsabilité de la communication pour le marché français, poste que j'ai occupé pendant 13 ans. Il y a 2 ans, virage complet dans ma carrière, j'ai intégré Laval Virtual en qualité de Responsable de la Veille : je n'ai depuis pas cessé d'apprendre sur la réalité virtuelle et la réalité augmentée : deux technologies immersives dont les marchés explosent. Le programme Erasmus que j'ai suivi à KEDGE, (2 ans à Londres, 2 ans à Marseille) m'a forcément permis de transformer le souhait que j'avais de travailler avec une ouverture internationale. Même si je suis basé en France, j'ai tout au long de ma carrière travaillé en anglais au quotidien au sein de filiales de groupes internationaux, j'y ai appris cette notion d'ouverture et de différences culturelles entre étudiants européens proches sur le papier. J'y ai appris à travailler en groupes et en mode projet et surtout à y nouer un réseau et des amitiés ancrées, bien des années après. Ma formation m'a aidé à trouver un premier poste pour lequel j'étais formé et opérationnel, le reste a suivi. Ma formation m'a aussi appris que rien n'est jamais acquis et qu'il est nécessaire au fil des années de se former de manière continue pour ... rebondir. Je dirai à ceux qui veulent se lancer dans la réalité virtuelle ou augmentée de foncer. Ce secteur manque de talents et en manquera encore plus demain. Alors si demain vous souhaitez être les nouveaux virtuoses d'HTC Vive, d'Hololens, de Pimax, Lenovo au Varjo : foncez ! L'avenir est virtuellement à vous : commencez par rejoindre #lavalvirtualworld : même si vous êtes confinés, cet univers est accessible depuis votre PC ou votre Mac.

Après l’obtention de mon diplôme BAC+5 à l’ENCG, j’ai choisi d’intégrer le programme Audit & Pilotage de la performance de KEDGE pour sa dimension internationale, son haut niveau de professionnalisation, sa qualité d’enseignement et pour son employabilité forte. En effet les profils issus de ce programme sont hautement plébiscités par les recruteurs.
La formation propose un accompagnement personnalisé des étudiants, une ouverture internationale, une excellence académique et une dimension professionnelle grâce notamment à des intervenants nous permettant de découvrir et de maitriser les spécificités des métiers d’auditeur interne, d’auditeur externe et de contrôleur de gestion.
La notoriété de KEDGE ainsi que celle du MSc en Audit et Pilotage de la Performance m’ont permis de décrocher mon premier emploi dans un BIG 4 et de débuter ma carrière professionnelle dans d’excellentes conditions.
L’équilibre parfait de l’enseignement en audit interne et externe, en contrôle de gestion et en gouvernance notamment permet de prétendre à de belles carrières dans des secteurs variés. De plus, l’environnement proposé par KEDGE Business School est propice à la création d’un réseau et à une insertion professionnelle réussie.

L’apprentissage de l’ISEM se fait dans des promotions restreintes en nombre qui permettent une bonne interaction avec les professeurs, les cours sont assez techniques et permettent d’aborder le concours du CFA Institute avec des bases intéressantes, enfin le caractère assez transversal de la formation offre la possibilité de s’orienter vers de nombreux métiers de la finance, prestigieux et variés (ECM, DCM, Equity Research, Corporate Finance, M&A, Banks, Audit…). Le master m’a principalement apporté un bagage théorique pertinent pour aborder au mieux les entretiens à la fin du master. Les connaissances engrangées m’ont également permis d’aborder plus sereinement la préparation puis la réussite du passage du CFA Level 1. A la suite d’un stage de fin d’études réalisé au sein d’un cabinet M&A bordelais, je suis devenu auditeur financier FSO (Financial Services Office) chez EY.

J'ai fait du sport en compétition pendant une grande partie de ma vie et même après que certaines blessures m'aient forcé à arrêter, mes plans pour rester dans l'industrie du sport n'ont pas changé. L'ISEM de KEDGE m'a donné la possibilité d'apprendre auprès de professeurs qui sont de vrais professionnels de l'industrie du sport et de combiner l'apprentissage théorique et pratique grâce aux nombreux projets sur lesquels les étudiants sont appelés à travailler tout au long du master. Étudier en France, et à Marseille en particulier, m'a permis de découvrir un environnement unique et multiculturel. De plus, Marseille offre une multitude d'opportunités de visionnage de sport pour quelqu'un qui est passionné par le sport. Je suis actuellement chef de projet marque pour l'AS Monaco en Ligue 1. Dans le cadre de mon poste, je travaille sur tous les projets qui impliquent la marque du club, tant du point de vue de la gestion que du développement stratégique.

Après 4 ans à un poste de secrétaire médicale j’ai souhaité une reconversion professionnelle avec la volonté d’évoluer professionnellement. Initialement issue du secteur hospitalier, je voulais m’orienter vers un métier où la relation humaine restait très présente. A la suite, d’un bilan de compétence j’ai donc décidé d’entreprendre une formation d’Assistante des Ressources Humaines.
Au-delà des compétences théoriques et techniques apprises, la symbiose de notre promotion a été une réelle richesse et une force pour nous toutes durant notre année. Nous restons toutes très solidaires professionnellement depuis.
A la fin de ma formation ARH, j'ai finalement décidé de poursuivre ma montée en compétence dans le domaine des Ressources Humaines, j'ai donc décidé de tenter le concours pour intégrer le Programme Grande Ecole de KEDGE.
Je recommande vivement le programme ARH qui est complet et permet d’être rapidement opérationnel(le) sur le terrain. Le plus de ce programme : l’accompagnement ! L’équipe pédagogique de l’école et les enseignements de ce programme sont une richesse qui le font vivre. J’ai aimé vivre au milieu de cette ambiance « campus américain » apporté par le coté université de KEDGE. Il y a vraiment une ambiance unique dans l’école.